A Azul Linhas Aéreas está com 58 vagas abertas para contratação efetiva e formação de banco de talentos em diferentes áreas. As oportunidades estão distribuídas pelas regiões Norte (Pará e Amazonas), Nordeste (Pernambuco e Paraíba), Distrito Federal (Brasília) e Sudeste (São Paulo e Minas Gerais).
REDAÇÃO DO DIÁRIO – com assessorias
Do total, 46 vagas estão concentradas em São Paulo, principalmente nas cidades de Barueri, Campinas e Guarulhos.
As posições incluem cargos como analista de Dados e Analytics, executivo de Vendas, coordenador de Vendas de Cargas Internacionais, além de especialistas em Compras e Contratos.
No escritório de Barueri, em Alphaville, há chances para analista de Telecom (Pleno e Sênior), analista de Parcerias e analista de Produtos. As vagas contemplam modelos de trabalho presenciais e híbridos.
Em Campinas/Viracopos, hub principal da Azul, estão disponíveis funções como engenheiro de Segurança do Trabalho, agente de Aeroporto e analista de Planejamento e Controle de Manutenção.
A companhia também reforça seu compromisso com a inclusão. Entre as oportunidades afirmativas estão posições para Pessoas com Deficiência (PcD), como agente de Aeroporto em João Pessoa, Recife e Campinas, além de agente de Excelência ao Cliente em Belo Horizonte/Confins.
Os contratados contam com benefícios como Programa de Concessão de Passagens Aéreas, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, auxílio-creche e plano de desenvolvimento de carreira.
A Azul destaca que seus processos seletivos são conduzidos sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal.
Os interessados podem acessar todas as vagas e realizar a inscrição no site oficial da companhia: https://voeazul.gupy.io/.
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